もっと知りたい！じっくりデザインシンキング講座（中級者編）第2回：デザイン思考の歴史
はじめに
さあ、第2回の講座の内容にまいりましょう。デザイン思考という言葉は、今やビジネスの現場でも広く使われるようになりましたわね。でも、この考え方がどのような歴史を経て生まれ、育まれてきたのかをご存じの方は、意外と少ないのではないかしら。根っこを知ることは、枝葉の意味を深く理解することにつながりますの。今回は、デザイン思考の歴史という大地を、ともに丁寧に掘り起こしてまいりましょう。
サマリ
デザイン思考の歴史は、1960年代の「デザイン科学」の探求に始まり、スタンフォード大学やIDEOの実践を経て、2000年代以降にビジネス全体へと広がりました。その流れを知ることで、なぜこのアプローチが「人間中心」である必要があるのかという本質的な問いへの理解が深まります。
詳細
デザイン思考の源流：1960〜70年代の「デザイン科学」
デザイン思考のルーツは、1960年代の学術的な問いかけにあります。建築家のホルスト・リッテルや、ノーベル経済学賞受賞者でもある認知科学者のハーバート・サイモンらが、「デザインとは何か」を理論的に探求し始めました。
サイモンは1969年の著書『人工物の科学』の中で、デザインを「現状をより好ましい状態へと変えるための行為」と定義しました。この視点は、デザインを単なる造形作業から切り離し、問題解決のための思考プロセスとして捉え直す出発点となりました。
また、リッテルは社会問題のように明確な解がない問題を「ウィケッド・プロブレム（厄介な問題）」と名づけました。この概念は、後のデザイン思考が「正解のない問い」に向き合うための方法論として発展する土台になっています。
スタンフォード大学とデザイン思考の体系化：1980〜90年代
1980年代に入ると、スタンフォード大学でデザインと工学・心理学・ビジネスを横断した教育が始まります。特に、プロダクトデザイナーのデイヴィッド・ケリーが中心となって推進したアプローチが、後の「デザイン思考」という概念の核となっていきました。
ケリーは、1991年にデザインコンサルティング会社「IDEO」を設立します。IDEOは「人間中心設計（ヒューマンセンタードデザイン）」を実践の柱に据え、ユーザー観察・プロトタイピング・反復的な改善というプロセスを実際のプロジェクトで磨き続けました。
1990年代後半には、スタンフォード大学にデザイン専門大学院「ハッソ・プラットナー・デザイン研究所（通称：dスクール）」の構想が育ち始めます。デザインを特定の職種の技術としてではなく、誰もが習得できる思考法として広める動きが、ここから本格化していきます。
ビジネスへの浸透：2000年代のブレイクスルー
2000年代に入ると、デザイン思考はビジネス界へと大きく飛躍します。転換点となったのは、2008年に『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載されたIDEOのティム・ブラウンによる論文です。「デザイン思考」という言葉が、経営者やビジネスパーソンに向けて明確に提示されたこの一文が、世界的な広がりのきっかけとなりました。
同時期、スタンフォードのdスクールが正式に開校し、エンジニアや経営者・教育者など多様な背景を持つ人々がデザイン思考を学ぶ場が生まれました。「共感・定義・概念化・プロトタイプ・テスト」という5段階のプロセスが広く知られるようになったのも、この時期です。
日本への普及と現在地
日本では、2010年代以降、大企業を中心にデザイン思考の導入が加速しました。経済産業省が2018年に「デザイン経営」宣言を発表したことで、デザインを経営戦略の中心に据える動きが一気に広がります。
製造業のものづくり文化と親和性が高い「人間中心設計」の考え方は、日本企業にも自然に受け入れられてきました。一方で、プロセスの形式化だけが先行し、本来の「ユーザーへの共感」という本質が薄れてしまうケースも見られます。歴史を知ることは、こうした表面的な導入への気づきにもつながるのです。
デザイン思考の歴史が教えてくれること
デザイン思考は、一夜にして生まれたメソッドではありません。学術研究・実践・教育という三つの柱が、半世紀以上にわたって互いに影響し合いながら育まれてきたものです。
その歴史の一貫したテーマは「人間を中心に置く」という姿勢です。テクノロジーが先行しやすい現代だからこそ、この原点に立ち返ることがより重要になっています。歴史を知ることは、単なる教養ではなく、実践を深めるための確かな羅針盤になりますよ。
おわりに
デザイン思考の歴史は、人が「より良い未来をつくる」ために知恵を重ねてきた、美しい物語ですわ。どの時代も、答えのない問いに誠実に向き合う人々の熱意が、次の扉を開いてきたのですもの。あなたが今この方法論を学んでいることも、その長い流れの中に確かに位置づいていることを、どうか感じ取っていただけたら嬉しゅうございます。次回はいよいよ、この歴史の中で生まれた実践の核心へと踏み込んでまいりますわよ。どうぞお楽しみに。次回のテーマは「5段階プロセスの全体像」
